Регистрация — владельцам собак и питомникам





Будь другом, — поставь кнопку!


Случайная порода:

АФГАН (АФГАНСКАЯ БОРЗАЯ)

Внушительные особи этой породы отличаются нервозным и непоседливым нравом. Больше всего на свете любят веселые и активные игры. Их длинный ...

VIP зал

Луна

Алекса

Здоровье – прежде всего

Официальное трудоустройство подразумевает обязательные медицинские профосмотры. Эта процедура – не прихоть работодателя, а требование закона. Согласно Трудовому кодексу РФ, каждый сотрудник должен проходить профосмотры, в противном случае он не допускается к работе.


Зачем нужны профосмотры?


Прописанное в ТК РФ требование о прохождении медосмотра – небезосновательно. Оно направлено на профилактику заболеваний, выявление хронических болезней, устранение причин профессиональных заболеваний, а также на выявление профпригодности.


Правительство страны ведет проект по сохранению трудового потенциала населения. Именно поэтому трудоспособные граждане должны проходить предварительный и периодический профосмотры. Предварительный обязателен для тех, кто устраивается на работу. Периодические осмотры в обязательном порядке должны проходить те, кто работает на опасном или вредном для здоровья производстве.


Согласно закону, профосмотры проводятся раз в 2 года. Сотрудники младше двадцати одного года должны быть осмотрены врачами каждый год. Кроме того, можно пройти внеплановый медосмотр, если есть жалобы на здоровье и по рекомендации врача.


Как проходит медицинский осмотр?


Проведение медосмотра у врача начинается со сбора нужных документов.



Сотрудник должен подготовить:


- Паспорт;


- Амбулаторную карту;


- Результаты прошлых профосмотров.


Как правило, в ходе профосмотра нужно сдать кровь и мочу на общий анализ, сделать флюорографию, посетить хирурга, терапевта, гинеколога (для женщин), невролога. Список врачей может быть дополнен в зависимости от специфики профессии сотрудника. Результаты осмотра покажут тенденцию развития заболеваний, если они имеются, а также помогут скорректировать условия труда.


Медицинский профосмотр – процедура, которая важна как для сотрудников, так и для работодателя. Он позволяет отобрать людей, которые справятся с определенной деятельностью, что напрямую скажется на успехе предприятия. Сотрудники же смогут следить за здоровьем и принять своевременные меры, если заболевание начнет прогрессировать.


Именно поэтому важно доверить проведение профосмотра компетентным специалистам. В многопрофильной клинике «Медицна Плюс» проведут осмотр сотрудников без утомительных очередей, с пристальным вниманием к каждому. С каждым предприятием заключается договор.




andy, 7 лет, 6 месяцев назад

Ваше отношение к вакцинации

Голосование

Ваше отношение к вакцинации

  • Не буду колоть этот компот ни за что
  • Только если на работе поставят ультиматум
  • Возможно уколюсь добровольно
  • Уже укололся(ась)
  • У меня медотвод



В он-лайн(0):